Program Inicjatyw Pracowniczych (PIP)   P 71

Innowacja wiąże się z poprawą istniejących procesów. Aktywność małych grup roboczych w technikach Kaizen dostarcza drobnych usprawnień w wyniku skoordynowanych i ciągłych wysiłków wszystkich pracowników. W haśle tym przedstawimy Program Inicjatyw Pracowniczych (PIP), który stanowi część składową stosowanych technik w zarządzaniu firmą Thomson. Z artykułu tego dowiesz się:

  • Zasady Programu Inicjatyw Pracowniczych (People Involvement Program)
  • Jak działa program PIP
  • Jaka jest rola przełożonego
  • Przygotowanie załogi do wdrożenia programu PIP
  • Metoda oceny i nagradzania pomysłów

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji ISO w praktyce
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji ISO w praktyce

ZOBACZ OFERTĘ