Pytanie: Jakie elementy powinien zawierać raport z audytu zgodności dokumentacji z RODO?
Pytanie: Czy można wprowadzić premię za niepalenie w pracy? Czy taka premia powinna obejmować wszystkich pracowników? Jeśli pracodawca zdecyduje się na takie rozwiązanie tylko dla osób palących, to czy nie będzie to dyskryminacja w stosunku do pozostałych pracowników?
W 2024 roku Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej planuje wydać na projekty środowiskowe ponad 15,8 mld zł, czyli o ponad 1 mld zł więcej niż w tym roku. W ramach tej kwoty dotacje mają stanowić ponad 11,7 mld zł.
W obecnych czasach, gdzie rynek pracy zdaje się być bardziej dynamiczny i wymagający niż kiedykolwiek wcześniej, benefity pracownicze stały się jednym z kluczowych aspektów przyciągania oraz utrzymania talentów. Firmy inwestujące w rozbudowane i atrakcyjne pakiety benefitów często błyskawicznie przyciągają uwagę kandydatów oraz zwiększają zaangażowanie obecnych pracowników.
Same narzędzia marketingowe i zdobycze nowych technologii nie wystarczą do efektywnego zarządzania apteką. Potrzebna jest jeszcze umiejętność prowadzenia dobrej rozmowy, która wymaga empatii, życzliwości i asertywności, inteligencji emocjonalnej oraz znajomości technik porozumiewania się. Właściciele i kierownicy aptek wiedzą, że przyjęte cele można osiągnąć przez dialog, przekonywanie i siłę perswazji.
Psychowashing to termin, którym określa się stwarzanie pozorów tworzenia kultury organizacyjnej dbającej o dobrostan pracowników i ich zdrowie psychiczne.
Wiele osób w obecnym czasie doświadcza znacznego pogorszenia nastroju, zmęczenia, smutku i ogólnego pogorszenia samopoczucia. Równocześnie osoby te zadają sobie pytanie, czy taki rodzaj samopoczucia czy objawów może wskazywać na depresję, czy powinniśmy martwić się, gdy ktoś bliski o tym opowiada lub widzimy wśród swoich współpracowników różnego rodzaju symptomy? Sprawdźmy.
Niejasne interpretacje w zapisach dokumentów zamówienia powinny być interpretowane na korzyść wykonawcy (wyrok Krajowej Izby Odwoławczej z 11 lipca 2023 r., sygn. akt KIO 1806/23).
Powoływanie do prac inwentaryzacyjnych osób niekompetentnych, nieinwentaryzowanie aktywów obcych, niewłaściwy podział inwentaryzowanych składników na rejony czy pola spisowe – to nieprawidłowości, które często pojawiają się przy spisie z natury. Można ich jednak uniknąć. Podpowiemy, jak bezbłędnie przeprowadzić spis z natury. Sięgnij po praktyczne opracowanie.
Wykorzystanie mocy sztucznej inteligencji przyspiesza uzyskanie spostrzeżeń, jednocześnie zmniejszając presję na zapracowane zespoły ds. jakości.W epoce, gdzie tempa rozwoju technologicznego i ciągła ewolucja rynków nie dają o sobie zapomnieć, pojawia się coraz więcej wyzwań związanych z utrzymaniem i monitorowaniem wysokiej jakości produktów i usług. W tym dynamicznym środowisku, kluczowe staje się wykorzystanie najnowszych technologii do optymalizacji procesów produkcyjnych i usługowych.
Wpływ Six Sigma na procesy IT był znaczący, a wiele firm korzysta z Six Sigma w celu usprawnienia i optymalizacji swoich operacji IT. Podejście Six Sigma zapewnia ustrukturyzowany i systematyczny sposób identyfikowania, analizowania i eliminowania defektów procesów, poprawiając jakość, wydajność i satysfakcję klienta.
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesowym, gdzie zmiana stała się jedyną stałą, podejście procesowe oraz wykorzystanie cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) zyskują na znaczeniu jako kluczowe narzędzia w zapewnieniu ciągłego doskonalenia i efektywności operacyjnej organizacji. Artykuł ten ma na celu dogłębne zbadanie, w jaki sposób te dwie metodologie współgrają ze sobą, tworząc mocny fundament dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości czy branży.
Czym jest zarządzanie zmianami organizacyjnymi i dlaczego profesjonaliści ITSM zwrócić na to uwagę?Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego zdarza się, że gdy Twój dział IT wprowadza nową technologię opartą na obietnicy wielkich korzyści, pojawiają się głosy powątpiewania, że technologia nie przyniesie oczekiwanego efektu – głównie z powodu braku zainteresowania użytkowników końcowych.
Metody badania chorób przenoszonych przez żywność nadal ewoluują, aby nadążyć za zmieniającymi się zagrożeniami, technologiami oraz systemami produkcji, przetwarzania i dystrybucji żywności w coraz bardziej zglobalizowanym zaopatrzeniu w żywność.
Odmienność zainteresowań, procesów myślowych, potrzeb, postaw jednostek skutkuje konfliktem. Definiuje się go jako starcie między jednostkami skutkujące nieporozumieniami słownymi, nadużyciami fizycznymi i napięciami. Konflikt nigdy nie dostarcza żadnego rozwiązania problemu, zamiast tego po prostu pogarsza sytuację. Prowadzi to do braku szacunku wśród jednostek, hamuje produktywność, a ludzie często czują się zdemotywowani po walce.
Sejm przyjął nowelizację ustawy o odnawialnych źródłach energii, której, której najważniejszą zmiana jest wprowadzenie net-billingu, czyli systemu wartościowego rozliczenia nadwyżki energii wyprodukowanej przez prosumenta. Ustawa trafiła do podpisu Prezydenta.
Mówiąc „monitoring”, najczęściej mamy na myśli monitorowanie pracowników np. w związku z ochroną mienia pracodawcy, czy kontrolą produkcji. Czy monitoring w organizacji może być wdrożony w innym celu? Okazuje się, że tak.
Czy pracownik, który otrzymał pozytywny wynik testu na obecność koronawirusa, lecz przechodzi chorobę bezobjawowo, może wykonywać pracę zdalną? Dylematy pracodawców i wątpliwości wielu ekspertów w tym zakresie rozstrzygnie zmiana przepisów.
Ministerstwo rozwoju, pracy i technologii przygotowało poradnik w sprawie brexitu. Znalazły się w nim zalecenia dla przedsiębiorców i kierowców dotyczące kontroli celnych, ubezpieczeń i praw jazdy.
Pytanie: Komu możemy udostępniać akta osobowe pracowników, a zwłaszcza jakie dokumenty HR może pokazywać np. bezpośredniemu przełożonemu czy bhp-owcowi? Czy można im udostępnić wszystkie dokumenty z akt i innej dokumentacji pracowniczej, czy tylko niektóre?
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
