ISO w praktyce

Konieczne jest wykazanie, że Twój system jakości ISO 9001 jest skuteczny. Podczas audytu wewnętrznego porównasz swój system jakości z wymaganiami normy. Do przeprowadzenia audytów wybierzesz grupę audytorów wewnętrznych z Twojej firmy.

czytaj więcej »

Usługi ubezpieczeniowe nie są podobne do gwarancji albo poręczeń. Tym samym nie podlegają opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem CIT, a spółka z o.o. nie jest płatnikiem tego podatku. Podatek od gwarancji i poręczeń oraz świadczeń o podobnym charakterze wynosi zaś 20% przychodów. Jednak zakres przedmiotu opodatkowania musi być precyzyjnie określony, a interpretacja przepisów nie może być rozszerzająca.

czytaj więcej »

Krajowy System e-Faktur umożliwi podatnikom wystawianie ustrukturyzowanych faktur. Takie zmiany zaczną obowiązywać już od początku przyszłego roku. Najnowszy projekt zmian w ustawie o VAT zakłada też inne modyfikacje przepisów.

czytaj więcej »

System zarządzania środowiskowego jest dobrowolną metodą wspomagającą zarządzanie przedsiębiorstwem, ułatwiającą jego funkcjonowanie i spełnianie zadań gospodarczo-społecznych. Czy są jakieś przypadki, w których możesz być zmuszony do wdrożenia takiego sytemu?

czytaj więcej »

Uzyskanie certyfikatu to ważne wydarzenie w życiu placówki medycznej. To powód do dumy, który powinno się zaprezentować na zewnątrz. Jak zatem korzystać ze znaku certyfikacji?

czytaj więcej »

Zasadą jest, że osoby przyjmowane do pracy podlegają wstępnym badaniom lekarskim. Wyjątkiem od tej reguły jest ponowne przyjęcie do pracy, u tego samego pracodawcy, na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach, również u innego pracodawcy, w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy. Jednak obowiązujące w czasie epidemii oraz stanu zagrożenia epidemicznego przepisy przewidują jeszcze bardziej elastyczne rozwiązania.

czytaj więcej »

Pytanie: Posłowi i senatorowi przysługują dość szerokie uprawnienia informacyjne. Ich realizacja może wiązać się z koniecznością udostępnienia danych osobowych. Dlatego administrator powinien wiedzieć, kiedy przekazanie takich danych będzie uzasadnione.

czytaj więcej »

Szybkie znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy zależy od tego, jak przygotujesz ogłoszenie rekrutacyjne. Jakie są najczęstsze elementy ogłoszeń o pracę? Czy kandydatom wystarczają informacje publikowane przez placówki medyczne? Co kandydat chciałby zobaczyć w ogłoszeniu, co skłoni go do aplikowania do danej placówki?

czytaj więcej »