Ponieważ zespoły robocza stają się coraz bardziej wielopokoleniowa, menedżerowie muszą być przygotowani do zarządzania osobami w różnym wieku i z różnych pokoleń, o różnych oczekiwaniach i wartościach. W tym artykule omówimy, czym jest wielopokoleniowa siła robocza, wskażemy korzyści płynące z jej posiadania oraz wyzwania związane z zarządzaniem zespołem tego rodzaju. Dostarczymy również wskazówek, jak łączyć pokolenia pracowników i tworzyć środowisko pracy sprzyjające sukcesowi.