W czasie opracowywania oceny ryzyka zawodowego w zakładzie pracy można spotkać się z sytuacją w której pracę świadczy zleceniobiorca. Pojawią się wtedy wątpliwość, czy zleceniodawca zawierający umowę zlecenia ma obowiązek sporządzić ocenę ryzyka zawodowego dla zleceniobiorcy tak samo jak dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Co zrobić w tej sytuacji?