Wykorzystanie mocy sztucznej inteligencji przyspiesza uzyskanie spostrzeżeń, jednocześnie zmniejszając presję na zapracowane zespoły ds. jakości.W epoce, gdzie tempa rozwoju technologicznego i ciągła ewolucja rynków nie dają o sobie zapomnieć, pojawia się coraz więcej wyzwań związanych z utrzymaniem i monitorowaniem wysokiej jakości produktów i usług. W tym dynamicznym środowisku, kluczowe staje się wykorzystanie najnowszych technologii do optymalizacji procesów produkcyjnych i usługowych.
Wpływ Six Sigma na procesy IT był znaczący, a wiele firm korzysta z Six Sigma w celu usprawnienia i optymalizacji swoich operacji IT. Podejście Six Sigma zapewnia ustrukturyzowany i systematyczny sposób identyfikowania, analizowania i eliminowania defektów procesów, poprawiając jakość, wydajność i satysfakcję klienta.
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesowym, gdzie zmiana stała się jedyną stałą, podejście procesowe oraz wykorzystanie cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) zyskują na znaczeniu jako kluczowe narzędzia w zapewnieniu ciągłego doskonalenia i efektywności operacyjnej organizacji. Artykuł ten ma na celu dogłębne zbadanie, w jaki sposób te dwie metodologie współgrają ze sobą, tworząc mocny fundament dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości czy branży.
W wielu firmach panuje przekonanie, że rozwiązywanie konfliktów jest podstawową kompetencją w pracy. Omówienie zagadnienia „konfliktu” podczas szkoleń bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami jest zatem uzasadnione. Może się bowiem przyczynić do stworzenia bardziej kompleksowego i bezpiecznego środowiska pracy. Konflikty są przecież częścią życia zawodowego, a umiejętność radzenia sobie z nimi jest ważna zarówno z punktu widzenia bezpieczeństwa, jak i dobrostanu pracowników oraz efektywności organizacji. Jak radzić sobie z konfliktem w pracy?
Pytanie: Jakie elementy powinien zawierać raport z audytu zgodności dokumentacji z RODO?
Pytanie: Czy można wprowadzić premię za niepalenie w pracy? Czy taka premia powinna obejmować wszystkich pracowników? Jeśli pracodawca zdecyduje się na takie rozwiązanie tylko dla osób palących, to czy nie będzie to dyskryminacja w stosunku do pozostałych pracowników?
Wykorzystanie mocy sztucznej inteligencji przyspiesza uzyskanie spostrzeżeń, jednocześnie zmniejszając presję na zapracowane zespoły ds. jakości.W epoce, gdzie tempa rozwoju technologicznego i ciągła ewolucja rynków nie dają o sobie zapomnieć, pojawia się coraz więcej wyzwań związanych z utrzymaniem i monitorowaniem wysokiej jakości produktów i usług. W tym dynamicznym środowisku, kluczowe staje się wykorzystanie najnowszych technologii do optymalizacji procesów produkcyjnych i usługowych.
Wpływ Six Sigma na procesy IT był znaczący, a wiele firm korzysta z Six Sigma w celu usprawnienia i optymalizacji swoich operacji IT. Podejście Six Sigma zapewnia ustrukturyzowany i systematyczny sposób identyfikowania, analizowania i eliminowania defektów procesów, poprawiając jakość, wydajność i satysfakcję klienta.
W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesowym, gdzie zmiana stała się jedyną stałą, podejście procesowe oraz wykorzystanie cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act) zyskują na znaczeniu jako kluczowe narzędzia w zapewnieniu ciągłego doskonalenia i efektywności operacyjnej organizacji. Artykuł ten ma na celu dogłębne zbadanie, w jaki sposób te dwie metodologie współgrają ze sobą, tworząc mocny fundament dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, niezależnie od ich wielkości czy branży.
Pojęcie systemu Lean Manufacturing stało się popularne dzięki wydanej w 1990 roku książce „The Machine That Changed The World” („Maszyna, która zmieniła świat”), której autorami byli James P. Womack, Daniel T. Jones oraz Daniel Roos. Idea Lean Manufacturing wykształciła się jednak wcześniej i jest związana z Toyota Production System, w skrócie TPS, czyli System Produkcyjny Toyoty.
Metoda delficka jest ramą procesu prognozowania, w której głównym celem jest osiągnięcie konsensusu grupowego. Polega na wypełnieniu ankiet przez wybranych ekspertów. Grupa ekspertów przedstawia swoje opinie inicjatorowi lub facylitatorowi, a następnie podsumowuje zebrane informacje w zrozumiały raport.
Wspólny Komitet Techniczny CEN i CENELEC 14 „Zarządzanie energią i efektywność energetyczna w ramach transformacji energetycznej” ogłasza publikację nowej normy EN 17669:2022 „Umowy o poprawę efektywności energetycznej – wymagania minimalne” opracowanej przez grupę roboczą 4 „Aspekty finansowe energii”.
Niektóre z tych kursów mają również dodatkową dokumentację, a jeśli kurs składa się z laboratorium, użytkownik musi wykupić indywidualną subskrypcję lub może ją odblokować za darmo, biorąc udział w różnych kampaniach.
Model dojrzałości zarządzania portfelem, programami i projektami (PPM) to ramowy system oceny i doskonalenia zarządzania portfelem, programami i projektami w organizacji. Model ten jest używany do oceny poziomu dojrzałości organizacji w zakresie zarządzania portfelem, programami i projektami oraz identyfikacji obszarów wymagających ulepszeń.
Przeprowadzenie audytu ISO i niezdanie go może być frustrujące i zmartwiające dla organizacji. Jednak istnieje wiele sposobów, aby naprawić niedociągnięcia i poprawić system zarządzania, aby zwiększyć szanse na pomyślne zakończenie przyszłych audytów.
W dzisiejszych czasach wiele firm i organizacji skupia się na kwestiach związanych z ochroną środowiska. Firmy starają się zmniejszać swoje wpływy na środowisko naturalne, a klienci coraz częściej wybierają produkty i usługi, które są przyjazne dla środowiska. Z tego powodu wiele firm zaczyna stosować zielone zarządzanie projektami, czyli Green Project Management (GPM).
Ponieważ zespoły robocza stają się coraz bardziej wielopokoleniowa, menedżerowie muszą być przygotowani do zarządzania osobami w różnym wieku i z różnych pokoleń, o różnych oczekiwaniach i wartościach. W tym artykule omówimy, czym jest wielopokoleniowa siła robocza, wskażemy korzyści płynące z jej posiadania oraz wyzwania związane z zarządzaniem zespołem tego rodzaju. Dostarczymy również wskazówek, jak łączyć pokolenia pracowników i tworzyć środowisko pracy sprzyjające sukcesowi.
Zobacz, jakie narzędzia oparte na AI pomogą w tworzeniu treści. Poznaj plany, możliwości i funkcje najbardziej popularnych rozwiązań.
Chcesz zrozumieć inteligencję emocjonalną (EI) i jej zastosowanie w miejscu pracy? Trafiłeś we właściwe miejsce.W tym artykule wyjaśnimy, czym jest EI, jakie ma znaczenie w miejscu pracy oraz jak wpływa na wyniki biznesowe i postępy w pracy. Ponadto dowiesz się, jak poprawić EI dla siebie i pracowników, wyposażyć swój zespół w umiejętności potrzebne do osiągania doskonałych wyników w miejscu pracy i znaleźć nowe sposoby pomocy w rozwoju firmy.
Długo oczekiwana aktualizacja normy ISO 27001 na rok 2022 jest już dostępna! Jej oficjalna nazwa – ISO/IEC 27001:2022 Bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo i ochrona prywatności — Systemy zarządzania bezpieczeństwem informacji.
Od 29 listopada 2022 r. obowiązuje nowa wysokość diet za dobę podróży zagranicznej, a także limit na noclegi w poszczególnych państwach. Przy okazji wskazujemy, jak rozliczyć delegację przypadającą na przełomie starych i nowych zasad.
2014 © Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
